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 Nous vivons une progression
qui peut étonner
Nous le répéterons : dans les récentes années nous avons pu faire monter nos effectifs de neuf à 20 000 personnes. Présents, au début, seulement dans une partie de la vallée de la Loire, nous avons réussi à nous étendre au monde entier. Passer de neuf à 20 000 collaborateurs signifie une politique systématique de recrutement et de formation. Mais il ne s’agit pas d’emplois banals. Ce sont des emplois de qualité rendus nécessaires par la difficulté du métier. Car même dans les fonctions qui peuvent apparaître modestes la responsabilité de préparer ou de côtoyer le médicament exige jugement, conscience et motivation. Cela explique aussi que le nombre de métiers et leur complexité s’accroissent sans cesse. Une industrie de haute technologie Peu de nations, peut-être 6, sont capables de créer et d’inventer le médicament. L’industrie du médicament doit être reconnue comme une industrie de pointe, l’une des toutes premières par son utilité, et une source de dignité, de prestige et de richesse pour les nations qui auront su la faire vivre ou la laisser vivre. L’industrie pharmaceutique est un secteur de pointe au même titre que l’informatique ou l’aéronautique. Une industrie créatrice nette d’emplois Fondée sur la recherche, nous sommes une industrie créatrice nette d’emplois simplement parce qu’il n’y a pas de bornes aux besoins. Car l’on peut faire face aux exigences immédiates de la consommation par des moyens prévisibles. Mais les missions de la recherche sont sans limites et il y aura toujours des besoins non satisfaits.
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